为深入贯彻落实浙江省教育厅关于开展促进2025届毕业生高质量充分就业和学校关于2025届毕业生就业留湖工作的要求，助推学院2025届毕业生高质量充分就业目标，3月5日下午，信息工程与物联网学院召开2025届毕业生就业留湖工作推进会，学院学生工作负责人、教学工作负责人、2025届毕业班班主任、负责就业工作辅导员等参加会议。
会议传达了学校2025年招生就业工作推进会精神、《2025年工作要点》精神和学院关于毕业生就业留湖工作考核办法要求等，分析了当前工作的形势，强调要进一步落实“精准、精致、精细”的就业留湖工作理念要求，加强对毕业生的关心关怀和就业、毕业帮扶，主动做好家校联系、日常联系，做好“一生一策”；同时要强化责任意识，严格规范就业工作流程，确保高质量完成2025年毕业生就业工作。学院教学工作负责人就毕业生实习协议签署、安全教育等相关问题进行了布置。学院负责就业工作辅导员就2025届毕业生就业材料申请遇到的问题、就业材料提交的规范性等进行了说明。
下一阶段，学院将推动建立“一人一档”，并结合学生就业困难和需求，点对点开展就业服务，更好助推2025届毕业生高质量充分就业。（文/刘月）
