为进一步维护毕业生就业权益，增强源头宣教，有效提升毕业生法律保护和风险防范意识，5月15日下午，学校招生就业处、信息工程与物联网学院有关负责人和招生就业处干事、“吾信职导”辅导员工作室成员等一行5人前往浙江工业职业技术学院考察学习，浙江工业职业技术学院团委、创业学院负责人、绍兴市就业促进和人力资源服务中心权益保障服务科科长徐峰等接待了学校一行。
4月29日下午，浙江工业职业技术学院协同当地人社局建立了浙江省首个青年劳动保障服务驿站——绍“薪”青年服务驿站，构建了“123”工作体系。座谈会上，绍兴市就业促进和人力资源服务中心权益保障科科长徐峰及劳动监察员吴玲玲重点介绍了服务驿站的成立背景、整体运行情况，分享了服务驿站在维护青年大学生劳动权益工作中的创新做法、品牌特色、经验启示等。学校一行还就毕业生就业创业等工作进行了交流，实地调研学习了心理健康中心。
下一阶段，学校招生就业处、“吾信职导”辅导员工作室将进一步加强对接，积极学习借鉴，推动毕业生劳动权益保护工作，更好助推毕业生高质量成长发展。（文/甘丽、韩慧芬）
