为落实《学校2024年工作要点》要求、学校2024年招生就业工作推进会精神，扎实推进2024届毕业生就业工作，3月21日下午，信息工程与物联网学院召开2024届毕业生就业创业留湖工作推进会，学院党政班子全体成员、各教研室主任、教学办及学工办负责人、2024届毕业班全体班主任、负责就业工作辅导员参加会议。
会上，学院党总支书记传达学习了学校2024年招生就业工作推进会精神，部署了学院2024届毕业生就业总体工作，并要求班主任提高政治站位，加强关心关怀和教育引导，高质量完成2024届毕业生就业工作。学院行政负责人强调，要切实强化比拼意识，知难克难，提升就业工作的紧迫感；要强化服务意识，多措并举，认真细致排摸学生就业意向，借力发力，确保学生有效就业、积极就业、高质量就业；要强化协同意识，合力攻坚，及时将有效的岗位信息推送给学生。
学院学生工作负责人结合学院年度就业去向落实率考核要求、留湖指标、重点学生群体关心关怀、就业数据真实性要求等四个方面做了部署；学院教学工作负责人就毕业设计、毕业生实习协议签署、重补修安排及毕业资格审查等相关工作进行了布置。学院负责就业工作辅导员就2024届毕业生就业工作进展情况、目前遇到的常见问题及解决方案进行了说明。
下一阶段，物联网学院将积极打造“吾信职导”就业服务保障工作体系，“精准、精致、精细”做好2024届毕业生就业工作，更好助推2024届毕业生充分就业、高质量就业。（文/刘月 摄/戴敏）
